如果有人问，做社群要看什么基础入门书
必须推荐秋叶大叔的《社群营销-方法、技巧与实践》，与大家分享关于社群的5大构成元素的读书笔记。这也是建立高价值社群的核心关键。
不管是实体经济，互联网，还是未来如何变化，商业的本质都是一样。商业以人为本，其它皆是道具。
商业都是以成交或者是合作为衡量标准，而成交的前提就两个：
1、建立信任
2、塑造价值
无信任，不成交。信任是人生的重要资产，相信你的人越多，更容易做好商业。有了信任，还要有需求，提供相应的价值才有可能成交。
本书的第一章1.2社群的五大构成元素。主要介绍了5个构成元素，分别是：
同好——成立前提
结构——决定存活
输出——决定价值
运营——决定寿命
复制——决定规模
第一元素：同好
同好，也可以理解成同频或者是同类人。简单说，有共同需求，兴趣爱好才聚集到一起。
这些同类人，可以是因为这些聚到一起：
产品。因为买了一款产品或者都是对这款产品感兴趣在一起。比如某品牌手机、电脑，课程，衣服等等。
行为。各种读书会，户外活动群等等。
标签。比如星座，明星粉丝等等。
空间。也可以说是地域，比如小区业主群，本地群等等。
情感。比如老乡群，同学群，校友群等等。
三观。因为有共同的价值观，比如佛友群，有共同的信仰才在一起。
思考：除了这些，还有哪些原因也可以聚集一批人，形成社群？
比如我建立的付费群，主题是社群社群和个人品牌。那么吸引来的大多是对这两方面感兴趣，需要学习的朋友。还有我加入的（深圳-于都顺风拼车群），在群里的都是在深圳的于都人。因为他们都有拼车的需求，也认可拼车，有拼车的行为。
所以，我们建立社群一定要找同类人，不是狂发进群链接，硬拉好友进群。只有同频，有共同需求的人在一起才能更好的交流，才有价值。
第二元素：结构
社群结构，可以理解成公司的组织结构，国家政府的组织结构，社群也需要有组织结构。
结构是社群的顶层设计，决定了社群能存活多久。包括：成员组成、交流平台、加入门槛、管理规范。
还是拿我的付费社群来举例。
组成成员：找到同频的人，抱团形成金字塔或者环形结构。我通过在其它社群或者知识星球输出社群运营相关的内容，吸引感兴趣的加我好友，同时也有些群友推荐好友加入。成员包括社群KOL，百万粉丝的大咖，还有些爱学习的小伙伴。是一个开放的平台，人人都可以在群里分享社群和个人品牌相关的内容。
交流平台：找到人之后，要有一个聚集地作为交流大本营，例如微信群或者QQ群。这个很好理解，沟通交流的平台。我的付费社群不仅可以在微信群交流，还有轻社群分享干货，互动交流。
加入门槛：设立门槛，一是保证质量，二是让新加入者感觉加入不易而格外珍惜。常见的门槛在之前的文章分享过，可以关注本公众号查看。我的付费社群，门槛很简单，仅需付费99元/年。可以筛选目标群体，让大家的参与度更高。同时需要提供高价值内容，更好的服务。
管理规范：设立管理员，不断完善群规，通过管理统一群成员的行为。无规矩，不成方圆。如果没有群规，很容易变成广告群，然后被屏蔽，关注点越来越低。不管是免费群，还是付费群都要有人性化的群规。群规包括：本群主题、鼓励什么，禁止什么，违规怎么处理等等。
第三元素：输出
持续输出有价值的内容是考验社群生命力的重要指标。输出决定了社群的价值。
关于输出的价值有多种方式，重点在于持续。同时，还要有群员输出，只有让大家一起输出内容，才能持续活跃。
什么是价值输出，可以参考下图。
第四元素：运营
运营决定了杜群的寿命。一般来说，运营要建立“四感”：
1. 仪式感：比如加入社群需要申请，入群要接受群规等, 以此保证社群的规范。
2. 参与感：比如有组织的讨论、分享等，以此保证群内有话说、有事做、有收获。
3. 组织感：比如对某事件的分工、协作、执行等,以此保证社群战斗力。
4. 归属感：比如通过线上线下的互助、活动等,以此保证社群凝聚力。
很多社群加入后，要求做自我介绍或者爆照，同时了解群规。参与感就是要有互动，有互动才有活动度，才能建立高信任。关于归属感，还可以给群员做信用背书，给群员辅能，帮助群员链接资源等等。
关于建立“四感”是非常细节的内容，而且不同的社群，方式不一样。
思考：社群运营除了这“四感”，你觉得还有哪些“感”？
第五元素：复制
社群的核心是情感归宿和价值认同，社群越大，情感分裂的可能性就越大，而能够做到规模巨大还能情感趋同的，好像就只有宗教了。
在准备复制的时候，需要考虑3个问题。
1. 是否已经构架好自组织？要考虑是否具备充足的人力、物力、财力，不能过于围绕中心，也不能完全缺乏组织。
2. 是否已经建立了核心群？要有一定量的核心小伙伴，可以作为社群的种子用户，引导社群往良性方向发展。其实，不管是做什么，都需要有核心团队，共同运作。单打独斗的时代已经过去，现在是合作共赢。
3. 是否已经形成亚文化？形成一种群体沟通的亚文化，大家聊天的语气、表情是否风格一致？这都是社群生命力的核心。
复制也就是裂变，如何壮大社群，发展更多群员。
为什么社群可以快速的裂变？源于什么？就三个字：名利权。人都有名利权的需求，通过社群，这些你都可以给予对方，因为在微信里，我们每个人都能影响上百人，社群成员参与到你的社群里，人数就可以倍增了。能形成裂变的社群，才是真正的社群。很快就可以让你做大。
以上就是关于社群的五大构成元素的内容。这是我们做好高价值社群的基础，同时也的参考标准。重点还要思考，还有哪些构成元素是必不可少的？
作者：彭英锋
来源：社群有道