新媒体运营讲的有两件事情
1、通过新媒体渠道传播
2、用现有的内容策划高传播内容
侧重点不是内容而是传播。
为什么我说侧重点不是内容呢？
因为新媒体运营更依赖于渠道，内容的生产是编辑做的事情；
如果你是一家公司的新媒体运营人员，你的职责就是利用现有的内容，基于各渠道和不同群体进行策划；
通常情况下，公司都会有专门生产内容的人，新媒体运营的重要工作就是将这些内容最大化的传播出去，通过各种渠道去传播。
所以，新媒体运营的定义是基于内容寻找传播渠道，内容不重要，重要的是优质的传播渠道以及传播方式
如果你进入的公司并没有专门生产内容的人，我只能说，很不幸，这样的公司所招聘的新媒体运营实际上就是【内容+新媒体】两个岗位，你既要生产文章，也要传播文章。
如果公司涉及的行业不是你的兴趣所在，你很难融入到行业中去创作，并且，要创作出高质量的内容也绝非易事；
当有一天你能够创作高质量的行业内容，你为什么不自己单干呢？
企业的新媒体运营区别于个人自媒体，个人做内容一定是有很强的兴趣在里面；
我更认为，个人内容没有新媒体运营，或者说，它们换了一种叫法，叫做自媒体；
现在新媒体运营这个领域有个很大的问题，就是边界非常模糊
很多人根本不知道新媒体运营的具体工作内容是什么，甚至有的人还以为需要会写作才行，其实并不是
我之所以说它模糊，是因为它的能力边界太宽了，文案啊，设计图片啊，排版啊，收集素材啊，社群啊，活动啊等等，这些事情，在一般的公司里新媒体运营基本都会涉及到，特别是小团队。
这就导致很多人对新媒体运营的定义产生疑惑。
甚至还有一些刚入门的新手以为新媒体运营就是，给公众号排个版，在其他渠道发发文章，没事做几张图这么简单。
这些的确属于新媒体运营范畴内，但如果仅仅是这样，就不能算作一个岗位存在。
记住上面两条，如果你要入行新媒体运营，必须搞懂新媒体运营的核心定义：
1、通过新媒体渠道传播（新媒体渠道通常指的是互联网各大平台）
2、用现有的内容策划高传播内容，重点在策划内容，不是生产内容
看到这里，我相信我已经算是把新媒体运营的定义讲得很透了，你应该也明确了其定义，此后对你自己的职责也会更加的清晰。
接下来我们将的是内容运营。
内容运营常见于社区类产品/功能板块的运营，如果有公司招聘内容运营，基本可以肯定，这家公司有社区的板块存在，而这个社区的板块下有很多的内容，通常情况下，这些内容都是UGC（用户生产的）；
比如天涯社区，比如豆瓣等
这个岗位的职责是内容价值最大化
和新媒体运营的共同点就是，它们都不是主要生产内容的岗位，而是策划内容的岗位，对大家的要求是策划能力和组织能力
但新媒体运营和内容运营的不同点在于，新媒体运营是向外传播，内容运营是向内激活
内容运营的侧重点是激发用户，通常情况是为社区的活跃负责
相信你到现在已经明白新媒体运营和内容运营的定义和区别了